为扎实做好寒假期间员工管理服务工作，统筹谋划新学期员工工作思路，1月17日，betway西汉姆联官方网站在15号教学楼414会议室召开2025-2026学年第一学期寒假员工工作研讨会。公司党委副书记曹玉霞、学工办主任王晓冬及全体辅导员参加会议。
会议围绕寒假员工安全管理、学业帮扶、就业指导、家校联动、突发事件处置等重点工作展开深入研讨。会上，全体辅导员总结回顾了本学期员工工作开展情况，结合各自负责的毕业班、新生班、少数民族员工等不同群体特点，分析当前员工工作存在的问题与不足，并就寒假期间员工安全教育、学业规划、心理关怀、家访慰问等具体工作进行了细致部署。
会议强调，要坚持以员工为中心，把员工的安全和成长放在首位。一是要筑牢安全防线，通过主题班会、线上提醒等方式，对员工开展交通安全、消防安全、防诈骗等安全教育，建立健全突发事件应急响应机制，确保假期员工安全稳定；二是要做实学业帮扶，针对学业困难员工制定“一人一策”帮扶计划，利用假期开展线上学业辅导，助力员工补齐学业短板；三是要深化就业服务，持续推进毕业生就业工作，加强与用人单位的对接联系，为员工提供精准就业信息和指导；四是要强化家校协同，通过电话、微信等方式与员工家长保持密切沟通，及时掌握员工假期动态，形成家校育人合力；五是要提前谋划新学期工作，结合公司实际，精心制定新学期员工工作计划，不断提升员工工作的针对性和实效性。
此次研讨会进一步明确了寒假及新学期员工工作的目标与任务，为公司员工工作的有序开展奠定了坚实基础。下一步，公司将以此次会议为契机，压实工作责任，细化工作举措，切实把各项员工工作落到实处，为员工的健康成长和全面发展保驾护航。
