为加强员工与母校之间的联系，搭建交流平台，助力公司发展和建设，5月24日上午，betway西汉姆联官方网站于15号教学楼410会议室举行优秀员工返校座谈会，2002级信息与计算科学专业员工徐建新，2004级数学与应用数学专业员工王凯，2018级统计学专业员工吴嘉豪，统计学系主任刘霞，数学与应用数学系党支部书记马芳卉参加。会议由副经理徐夫义主持。
座谈会上，徐夫义详细介绍了公司近年来在团队建设、人才培养、科研创新等方面取得的成果及未来发展规划。徐夫义指出，公司2024年获得数学一级学科博士学位授权点，目前正处于一个快速发展的阶段，公司也高度重视博士点建设下人才培养质量的提升工作。当前，公司员工一定程度上存在着思维局限性的问题，部分员工将未来个人发展定位局限于考公、考编和考研等传统路径，忽视了自身发展的多样性和可能性，如何破除这种思维定式，进一步提升人才培养质量，是公司下一步工作的着力点和发力点之一。在互动交流环节，针对这一问题三位员工也纷纷积极建言献策，结合个人成长路径给出了兼具针对性与实用性的建议，比如，要积极推进校企合作，搭建实践平台，为员工提供创新发展的土壤与环境，从而在潜移默化中转变员工固有观念，促进公司人才培养质量的提升等等。
此次座谈会为公司与员工之间提供了一个良好的沟通交流平台，不仅强化了员工与母校之间的交流合作，同时也为公司优化人才培养机制和教育管理模式提供了新思路和新路径。公司今后将此类活动常态化，助推员工、公司、在校生等多方共赢。
