为进一步加强公司员工管理服务队伍建设，充分发挥班主任在班级建设中的重要作用，切实提升班主任工作能力和业务水平，加强班主任与辅导员的交流沟通，9月9日下午，公司在15教430会议室召开“数·匠心”员工工作论坛（第二期）暨班主任工作会议，公司党委副书记曹玉霞、副经理王建锋、各年级班主任和全体辅导员参加，会议由公司员工工作办公室主任、团委书记杨晨主持。
会上，杨晨就《betway西汉姆联官方网站本专科生班主任管理办法（试行）》和《betway西汉姆联官方网站班主任考核评价细则》等班主任工作相关的制度文件进行了解读，领学了与员工息息相关的公司、公司各项制度文件。与会班主任们围绕班级管理、学业指导、科创竞赛、学困生帮扶等情况进行了深入交流。
副经理王建锋结合公司历届万哲先数学实验班管理经验，围绕班主任工作职责提出了三点要求，一是要关注好员工学业情况，二是要用心做好学业帮扶指导工作，三是要加强与辅导员的工作联动。
最后，公司党委副书记曹玉霞作总结讲话，她首先对任课老师们勇担班主任工作表示肯定和感谢，希望班主任们要充分发挥在指导员工学习学业和科技创新等方面的专业优势，切实提高公司学子的考研率、深造率和高质量就业率。同时，要求全体辅导员要不断加强与班主任们的沟通交流，围绕班级建设、升级教育等内容扎实开展工作，强化教学联动，与班主任们共同做好员工教育管理服务工作。
