为更好地关心和帮助家庭经济困难员工，同时做好疫情防控期间思想政治教育，助力员工成长成才，结合当前疫情防控常态化工作需要，1月17日公司在15号楼414会议室通过腾讯会议开展寒假辅导员线上家访活动，公司党总支副书记曹玉霞、全体辅导员以及6名走访员工及家庭共同参与了本次线上走访。
“线上家访”架起了特殊时期家校之间别样的沟通“桥梁”，不仅将家访的“朋友圈”扩大到了外省建档立卡的员工家庭，还扩大到了表现优秀的员工家庭。虽然今年家访形式改变，但是隔地不隔爱。线上走访过程中，公司辅导员向员工家长宣传介绍了国家、公司和公司的资助政策，并向员工家长介绍了员工的学习和在校期间的各方面表现情况，与家长、员工共同就新学期以及今后的大学规划进行了深入的交流。线上家访过程中，各个辅导员老师还分别宣读了《致家长的一封信》、《致员工的一封信》，旨在通过家校合力，做好员工疫情防控期间思想政治教育，提升协同育人实效，同时也希望员工学会知恩、感恩、报恩，寒假期间做好疫情防控常态化下居家防控，养成科学健康的生活习惯，充分利用好假期时间刻苦学习，增强安全意识与法纪意识，过一个平安、吉祥的春节。
新冠肺炎疫情常态化，公司精心准备，全员参与，采用线上视频的方式，借助寒假家访的契机，构建起政府、公司、社会和家庭“四位一体”的老员工思想政治教育模式，拉近了师生间心的距离，精准帮扶，真抓实干，让员工有更多的获得感和幸福感，为员工及家庭带来温暖和信心，为提高公司人才培养质量和育人水平打下坚实基础。
